学院围绕如何进一步做好中职教育 中高职衔接技师培养工作召开研讨会

发布日期:2016-11-21   来源:办公室姜林丽

为进一步解放思想,统一认识,明确部署,全面推进学院“十三五”发展战略的实施,11月18日上午,学院围绕如何进一步做好中职教育、中高职衔接、技师培养工作召开研讨会,院长周国良同志主持会议并作重要讲话。

周国良院长就技工(技师)教育部如何在“十三五”期间实现良性发展,提出四点要求:一是要准确把握“7+1”任务定位:即“技师培养、中职教育、社会培训、安培协调服务、安培实训大厅托管业务(含实操教学)、技能鉴定、校内实训基地”+“资产盘活”,并能保障高质量完成。二是要正确把握技工教育专业设置:要继续坚持和探索“五年一贯制”高职教育;要解放思想:突破现有师资力量限制(必要时可以外聘);突破专业目录限制,扩大专业招生范围;专业设置还要体现专业方向,真正让技工毕业生具备“一技之长”。三是要注重对学生进行技术技能培养:主要是注重对学生实践操作能力的培养,“理、实”比例可以3:7,更可以2:8;同时,课程设置可以半学期或一学期在校,其余都到工厂企业去,多让学生动手操作;要鼓励教师同学生一起去企业,在解决学生初期上岗实习遇到困难的同时,还可在增强教师自身的实践教学能力。四是要拓展社会服务功能。学院提出的“精煤炭、强机电、大服务”,技工教育都可以参与其中,并要利用自身资源,拓展社会服务能力范围。要同集团企业相关部门逐步建立安全培训沟通协调服务机制,使大家的安培服务发挥最大化效能。

院长助理朱云辉、梅灿华到会并讲话,就如何推进技工教育朝前发展提出了引导意见。技工(技师)教育部就如何在“十三五”期间推动学院实现发展规划蓝图,汇报了发展思路。教务处、ca88亚洲城官网办、办公室负责同志参加会议并作相关发言。


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